Содержание. Кто это такой Работа методиста в дополнительном образовании сводится к решению не только педагогических, но и социальных проблем, то есть к выполнению соцзаказа. Главная обязанность методиста - анализ и разработка эффективных методов обучения. Он систематизирует и приводит в порядок учительскую деятельность, планирует и координирует работу педагогического коллектива, занимается повышением квалификации преподавателей, проводит семинары, организует конференции, курсы и т.

• Должностная Инструкция Директора Учреждения Дополнительного Образования Детей
• Должностная Инструкция Методиста Учреждения Дополнительного Образования Детей

Каковы обязанности методиста По Единому квалификационному справочнику должностей, утвержденному Минздравсоцразвития в 2010 году, Типовым положениям о ДО детей от 2009 года и в соответствии с Российским Трудовым кодексом и другими нормативными актами, определяющими трудовые отношения, методическая работа в дополнительном образовании сводится к следующему:. Консультирование, поиск и предложение возможных способов разрешения возникающих несоответствий между содержанием и методическим сопровождением обучающего процесса. Координирование и курирование, содействие разрешению проблем учебного заведения и оказание методической помощи в их урегулировании.

Должностная Инструкция Директора Учреждения Дополнительного Образования Детей

Отправка на курсы повышения квалификации, организация открытых уроков, семинаров, симпозиумов, выставок, конференций, соревнований и других мероприятий. Информирование, обеспечение достоверности сведений. Изучение новых материалов по учительской деятельности и разработка рекомендаций для преподавательских инструкций. Проведение экспертизы учебных планов и анализ деятельности заведения. Методические работники осуществляют сопровождение сразу нескольких процессов, которые определяют и связывают воедино три уровня педагогического пространства – практическую деятельность, обучение и методологию, помогают преподавателям правильно составить план личного роста.

Должностная инструкция директора Дома детского творчества Должностная инструкция педагога дополнительного образования детей Должностная инструкция педагога-организатора. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Педагог дополнительного образования строит свою работу в соответствии с Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, лицензией. Поддерживать одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей, имеющих отклонения в развитии.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики педагога дополнительного образования, утвержденной приказом. Педагог дополнительного образования принимается и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения. Должностная инструкция методиста учреждения дополнительного образования детей.

Портфолио методиста дополнительного образования должно быть весьма внушительным, чтобы специалист был допущен к деятельности. При приеме на работу обязательно нужна развернутая характеристика на методиста дополнительного образования с предыдущего места работы или учебы. Из каких пунктов складывается должностная инструкция Методист:. Общие положения:. назначается и увольняется приказом директора;.

находится в подчинении руководителя одного из подразделений;. окончил вуз;. обязан знать общегосударственные, отраслевые и региональные нормативно-правовые акты, четко ориентироваться в педагогической деятельности, досконально изучить концепцию дополнительной образовательной работы.

Функциональные обязанности:. занимается научно-практическим и методическим сопровождением лабораторий и экспериментальных баз;. накапливает, систематизирует и распространяет методматериалы и разработки по дополнительному обучению;. готовит кадровый состав.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя отделения дополнительного образования детей 1.Общие положения. Руководитель отделения дополнительного образования детей (далее Отделения) относится к категории руководящих работников ГОУ. Руководитель Отделения подчиняется непосредственно директору ГОУ. Руководителю Отделения непосредственно подчиняются педагоги дополнительного образования. Руководитель Отделения назначается на должность и увольняется с должности приказом директора ГОУ согласно Трудовому кодексу РФ. Руководитель Отделения в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, основными документами и материалами в области общего и дополнительного образования детей, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка ГОУ, приказами и распоряжениями директора ГОУ, Положением об Отделении дополнительного образования детей и настоящей должностной инструкцией.

Руководитель Отделения назначается директором ГОУ из числа наиболее квалифицированных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование и стаж работы не менее 5-ти лет. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя Отделения его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора ГОУ.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ГОУ. Руководитель Отделения является материально ответственным лицом.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ (ФУНКЦИИ) 2.1. Управление деятельностью структурного подразделения – Отделением дополнительного образования детей. Организация образовательного процесса Отделения дополнительного образования детей. 2.3.Создание условий для проектирования и реализации дополнительных образовательных программ, культурно-досуговых программ различного уровня и направленности.

Планирование, организация и контроль деятельности педагогического коллектива школы по всему кругу вопросов, касающихся дополнительного образования детей, его интеграции с основным (общим) образованием. Реализация функции управления: анализ, планирование, организация, контроль, регулирование, стимулирование, мотивация сотрудников, занятых в блоке дополнительного образования школы. Изучение опыта, проведение экспертизы дополнительных образовательных программ, организация мероприятий по их реализации. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель Отделения:. Планирует и организует работу Отделения. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.

Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование Отделения обучающимися (воспитанниками). Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам Отделения. Вносит предложения руководству ГОУ по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Должностная Инструкция Методиста Учреждения Дополнительного Образования Детей

Координирует совместную деятельность Отделения с учреждениями образования. Контролирует соответствие хода и результатов работы Отделения программам, планам, критериям; качество работы педагогического коллектива. Грузинские короткометражные комедии про грибы. Участвует в разработке документов ГОУ; в подготовке и проведении научно-практических конференций и семинаров; в разработке программ подготовки и проведения педсоветов; в подготовке отчетов и справочных материалов по вопросам деятельности Отделения. Информирует администрацию ГОУ о возникающих трудностях на пути осуществления работы Отделения; педагогический коллектив об итогах работы Отделения. правА Руководитель Отделения в пределах своей компетенции имеет право: 4.1 Принимать участие в разработке любых управленческих решений, касающихся развития ГОУ; в разработке нормативных документов, касающихся деятельности Отделения; в аттестации педагогических работников Отделения; в работе педагогического совета. Вносить предложения о начале, прекращении или приостановлении деятельности конкретных клубов и объединений Отделения; о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников Отделения; по совершенствованию деятельности Отделения. Запрашивать рабочую документацию работников структурного подразделения, документацию других отделений (центров) дополнительного образования, касающуюся вопросов образовательного процесса.

Присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками отделения. Контролировать и оценивать соответствие хода и результатов деятельности Отделения программам, планам, критериям. Требовать от членов педагогического коллектива выполнения принятых на заседаниях Отделения решений, планов, программ.

4.4 Повышать свою квалификацию. 4.5 Иметь педагогическую нагрузку при внутреннем и внешнем совместительстве в соответствии с законодательством Российской Федерации. На частичное использование рабочего времени для методической работы. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные Уставом ГОУ, действующим законодательством.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Руководитель Отделения несет ответственность за: 5.1.Несвоевременное и некачественное выполнение Отделением возложенных на него функций. 5.2.Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 5.3.Соблюдение мер противопожарной безопасности, техники безопасности и санитарно-гигиенических правил. 5.4.Сохранность материальных ценностей. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Руководитель Отделения в своей деятельности взаимодействует со следующими должностными лицами, учреждениями и организациями:. С директором ГОУ по вопросам подбора, расстановки, ротации кадров, их мотивации, профессионального роста, увольнения.

С инженером по охране труда – по вопросам соблюдения норм и правил охраны труда. С заместителем директора ГОУ по воспитательной работе – по вопросам организации совместных программ и мероприятий.

С руководителями структурных подразделений ОДОД образовательных учреждений района и города - по вопросам взаимодействия и обмена опытом. Пример базы данных производства. С вышестоящими организациями, со сторонними организациями, органами власти и управления по вопросам получения и предоставления информации по дополнительному образованию, организации семинаров, встреч, конференций. Программу подобие скайпа.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), экземпляр инструкции получил(а): руководитель отделения дополнительного образования детей подпись расшифровка подписи «» 200.